17.06.2021 15:40:56
Трудовое законодательство не ограничивает работодателей в количестве сотрудников, которых они могут принять на работу. Поэтому индивидуальный предприниматель, выступающий в качестве работодателя, вправе нанимать любое количество работников. Что касается налогового законодательства, такие ограничения действительно есть. Они зависят от режима налогообложения, который применяет ИП. Если ИП применяет общую систему налогообложения, ограничений нет. Однако чтобы сохранить право на применение спецрежимов, необходимо соблюдать ограничения:
Кроме того, следует помнить: если среднесписочная численность сотрудников предпринимателя превышает 25 человек, то отчетность по страховым взносам в налоговые органы и ФСС России он должен сдавать в электронном виде ( Отметим, что большое количество сотрудников может сказаться и на обязанности предпринимателя организовывать рабочие места для инвалидов. Так, квота для приема на работу инвалидов составляет (
Кроме того, если ИП претендует на льготы, установленные в соответствии с Федеральным законом
Источник: |
||||
|
|
|||
Какие ограничения установлены для ИП по количеству сотрудников?
Читают тему (гостей: 1)