• Учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры.

• Учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации.

• Поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям.

• Учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания.

• Анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.

В программе реализована загрузка резюме с сайтов:

• Superjob.ru.

• Hh.ru.

• Rabota.ru.

• Job.ru.

• Rabota.mail.ru.

• Zarplata.ru.

• Moikrug.ru.

Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.

В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.

Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:

• Планируемых поступлений денежных средств.

• Счетов на оплату.

• Актов на услуги.

• Счетов-фактур выданных.

• Платежных поручений входящих.

Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.

В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.

Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.

В поставку программы входит:

• 40 психодиагностических методик.

• 44 теста знаний.

Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.

В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.

Новая редакция программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" предлагает пользователям дополнительные возможности:

• учет финансовых показателей работы с вакансиями;

• учет сроков закрытия вакансии;

• 9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;

• использование функционала типовой конфигурации "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2".

"1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" является самостоятельной конфигурацией, которая разработана на платформе "1С:Предприятие 8.2". Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Код алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию. Исключительные права на конфигурацию "1C:Кадровое агентство" принадлежат фирме "1С".

Продукт "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" включает в себя:

• дистрибутивы:

  • платформы "1С:Предприятие 8";

  • отраслевой конфигурации "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" ред. 2.2;

• диск ИТС ПРОФ текущего выпуска;

• комплект документации по платформе "1С:Предприятие 8";

• комплект документации по отраслевой конфигурации;

• купон на трёхмесячную подписку на ИТС;

• клиентскую лицензию на использование системы "1С:Предприятие 8" на 1 рабочее место (ключ USB).

Конфигурация "1С:Кадровое агентство" не использует аппаратную защиту, код программы открыт. Защита программного продукта "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" осуществляется средствами платформы "1С:Предприятие 8".

Расширение количества автоматизированных рабочих мест осуществляется приобретением клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятия 8" (на 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 рабочих мест). Для работы в варианте клиент-сервер необходимо приобрести лицензию на использование сервера "1С:Предприятие 8".

Использование новой редакции программы возможно только с платформой "1С:Предприятие 8" версии 8.2.13 и выше.

Программа предназначена для работы в режиме управляемого приложения. Большая часть функциональных возможностей программы поддерживает работу в режиме веб-клиента.