- Отчет по зарплате для «1С:Зарплаты и Управления персоналом 8», «1С:Зарплаты и кадров бюджетного учреждения 8»
Внешний отчет для бухгалтеров, кадровиков и руководителей, которым важно планировать расходы на месяцы вперед.
Отчет по зарплате позволяет в единой таблице отразить все начисления, удержания, выплаты и страховые взносы по каждому сотруднику с удобной разбивкой по организациям и подразделениям (штатные средства «1С:Зарплаты и Управление персоналом 8» предоставляют эти данные, но в разных документах). Отчет удобен для предоставления руководству «зарплатной» информации с разбивкой по сотрудникам, имеет гибкие настройки и интуитивно понятен пользователю «1С» без дополнительного обучения. С помощью отчета можно точно спрогнозировать затраты на выплаты сотрудникам и оплату налогов до конца года, что позволяет заранее направить свободные средства на нужды предприятия. Внедрение внешнего отчета по зарплате не меняет структуры данных конфигурации, оставляя ее типовой и не мешая обновлению программы.
-
Отчет по налогам для «1С:Зарплаты и Управления персоналом 8»
Внешний отчет для бухгалтеров и отдела кадров отражает все налоги по сотрудникам в едином документе.
Отчет по налогам – разработка «1С Франчайзи: Лотос», созданная для упрощения контроля и выплаты налогов по сотрудникам организации. Сформированный документ позволяет отследить облагаемые суммы за месяц и год, налоги ПФР, ФСС, ФФМС, ТФОМС, ФСС_НС, НДФЛ по каждому физическому лицу в отдельности или в целом по организации, подразделению, проверить расхождения начисленных сумм по налогам.
Отчет показывает все налоги в едином документе и упрощает анализ сумм налоговой базы из начисленной зарплаты каждого сотрудника.
Так как Отчет по налогам является внешним, он не изменяет конфигурацию и позволяет обновлять ее стандартными способами.
-
Внешняя обработка «Рассылка расчетных листков физическим лицам» для конфигурации «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»
Обработка предназначена для бухгалтеров-расчетчиков зарплаты на предприятиях, где количество обсчитываемых сотрудников в базе более 20 человек.
Если нужно отправить расчетные листки большому количеству сотрудников (или даже всем сразу), то это очень сложная задача для бухгалтерии. В типовой конфигурации «Зарплата и Управление персоналом» после того, как расчетные листки сформированы, их приходится вручную отправлять каждому сотруднику по отдельности, каждый раз прикрепляя файл к конкретному электронному письму. А если сотрудников сотня или еще больше? В итоге нехитрая, казалось бы, операция занимает несколько часов или даже дней. А вся прочая бухгалтерская деятельность практически парализуется. Обработка, созданная специалистами «1С Франчайзи: Лотос», автоматически прикрепляет файлы к письмам и делает рассылку всем сотрудникам, у которых заведена электронная почта. После формирования расчетных листков бухгалтеру достаточно нажать одну кнопку для запуска рассылки.
-
Обработка для создания платежных документов по НДФЛ в автоматическом режиме
Внешний отчет (не требующий доработок в конфигураторе) для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом»). Отчет полезен для бухгалтера по расчету заработной платы, финансистам, главным бухгалтерам.
Обработка позволяет формировать документы по двум алгоритмам:
-
Заполнение остатками
Обработка собирает данные по суммам, оставшимся для перечисления. Соответственно, если перечисление НДФЛ еще не производилось, то собираются данные обо всех исчисленных суммах за месяц.
-
Заполнение суммами на основании выплат
Этот алгоритм используется при необходимости перечислить НДФЛ в середине месяца, то есть когда расчет НДФЛ еще не был произведен. Обработка «грубо» считает величину налога как:
Налог = (ВыплаченнаяСумма / 87%) * 13%
При этом подразумевается, что окончательный расчет с учетом вычетов и пр. будет производен в конце месяца.
-
Отчет «Кадровые изменения»
Внешний отчет (не требующий доработок в конфигураторе) для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом»). Отчет полезен для бухгалтеров по расчету заработной платы и по кадровому учету, финансистам, главным бухгалтерам.
Отчет позволяет наглядно отобразить кадровые передвижения сотрудников , персонифицировано с указанием изменений надбавок и возможности расшифровки по документу, зарегистрировавшему кадровое изменение.
-
Отчет по остаткам отпусков
Внешний отчет (не требующий доработок в конфигураторе) для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом»). Отчет полезен для бухгалтера по расчету заработной платы, финансистам, главным бухгалтерам.
Отчет предоставляет пользователю данные об остатках отпусков на указанную дату, сумме компенсации этих отпусков и суммах страховых взносов с сумм компенсации.
-
Обработка «Расчетная ведомость столбцом»
Внешний отчет (не требующий доработок в конфигураторе) для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом»). Отчет полезен для бухгалтера по расчету заработной платы, финансистам, главным бухгалтерам.
Отчет представляет собой расчетную ведомость в свободной форме, но с группировкой по видам расчета в строках, а не в столбцах, как в типовом варианте, то есть отчет принимает вид, который позволяет легко распечатать результат постранично и анализировать информацию по сотрудникам.
-
Обработка «Расчетная ведомость по месяцам»
Внешний отчет (не требующий доработок в конфигураторе) для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом»). Отчет полезен для бухгалтера по расчету заработной платы, финансистам, главным бухгалтерам.
Отчет представляет собой расчетную ведомость в свободной форме, но с группировкой по периодам (месяц) в столбцах.
-
Обработка «Список надбавок»
Внешний отчет (не требующий доработок в конфигураторе) для конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом»). Отчет полезен для бухгалтера по расчету заработной платы, финансистам, главным бухгалтерам.
Отчет позволяет увидеть все назначенные плановые начисления по сотрудникам. Виды расчета группируются по признаку оклад (колонка «Оклад»)/не оклад (колонка «Прочее»). В отчете указываются даты начала и конца начислений.
-
Обработка для расчета зарплаты и создания схем мотивации сотрудников для «1С:Розницы 8» ред. 1.0
Обработка добавляет блок «Зарплата» в программное решение «1С:Розница 8» ред. 1.0. Блок предназначен в первую очередь владельцам и управляющим розничных магазинов. С помощью данной обработки пользователи ведут расчет заработной платы по итогам продаж, а также строят для своих сотрудников мотивационные схемы (все данные заносятся в документ «Система мотивации»). Поддерживаются следующие схемы мотивации:
- почасовая ставка;
- процент с продаж, включая продажи для «бонусных» сегментов номенклатуры и сверхплановые продажи;
- штрафы и премии. (Подробнее о данной обработке – здесь.)
